Jobbintervju - så förbereder du dig

Det finns en rad saker du kan göra för att din intervju ska bli lyckad och som bidrar till att dina chanser att få arbetet ökar.
 

Att tänka på inför en jobbintervju
 

Var påläst! Läs igenom företagets hemsida flera gånger så att du har en tydlig bild av verksamheten och deras värderingar, resultat, ambitioner, historik m.m.

  • Läs igenom annonsen noggrant. Vad är det de är ute efter egentligen?
  • Ha en tydlig bild över vad du vill berätta om dig själv under samtalet.
  • Förbered intressanta frågor.
  • Tänk igenom ditt klädval. Genom att studera hemsidan kan du få en del ledtrådar till vilken klädkod som gäller. 
  • Visualisera framför dig hur bra intervjun kommer att gå.
  • Tänk på att det är ett möte där två människor samtalar på samma nivå. Det handlar inte om att bli utfrågad och få alla rätt på svaren.
  • Var ditt bästa jag!
  • Tro på dig själv! De vill träffa dig för att du är intressant. Nu ska du visa att det stämmer.
  • Bjud på dig själv! Var glad och entusiastisk.
  • Var äkta, det är äkta som räknas.
  • Visa att du verkligen vill ha jobbet.
  • Öva med hjälp av frågorna nedan, be en kompis om hjälp!
  • Läs på och förbered dig på intervjufrågor
     

Exempel på frågor vid en jobbintervju
 

  • Berätta lite om dig själv?
  • Varför vill du börja arbeta hos oss?
  • Varför vill du ha just denna befattning?
  • Beskriv vad du har gjort i dina tidigare arbeten?
  • Vad är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats?
  • Varför slutade du hos din tidigare arbetsgivare?
  • Hur kom det sig att du hamnade i detta yrke?
  • Det finns en tid som du inte har jobbat, varför då och vad gjorde du istället?
  • Vilken typ av arbetsuppgifter trivs du bäst med?
  • Vilken typ av arbetsuppgifter trivs du minst med?
  • Kan du berätta om en situation i ditt arbetsliv då du lyckats väldigt bra?
  • Hur ska en bra chef vara?
  • Är du flexibel, på vilket sätt?
  • Vad innebär kreativitet för dig?
  • Vad tror du att dina referenser säger om dig och varför har du valt dem?
  • Kan du ange tre positiva egenskaper som du har?
  • Kan du ange en negativ egenskap som du har?
  • Kan du ge exempel på något som bevisar att du har dessa egenskaper?
  • Kan du berätta om ett projekt du lyckats med?
  • Hur skulle du beskriva dig själv som person?
  • Har hanterar du stress?
  • Ge exempel på hur du hanterat stress i en utsatt situation på en arbetsplats?
  • Vilken roll tar du i en grupp?
  • Har du haft svårt att samarbeta med någon och i så fall varför?
  • Vad kan du bidra med till vårt företag?
  • Hur har din sjukfrånvaro sätt ut på tidigare arbetsplatser?
  • Var ser du dig själv yrkesmässigt om fem år?
  • Hur skulle dina förra kollegor beskriva dig?
  • Var hämtar du din energi?
  • Vad är din drivkraft?
  • Känner du till våra värderingar?
  • Vilka värderingar är viktiga för dig?
  • Vad har du för löneanspråk?
  • Hur skulle du vilja beskriva den ideala arbetsplatsen?
  • Följ upp din intervju med exempelvis ett kort mail där du tackar för ett trevligt möte.
  • Återigen får du nej, be att de behåller dina uppgifter om det dyker upp något passande arbete i framtiden.

Hälsningar
Emma Pettersson

Emma Pettersson